Monica Breitholtz

 

Mobiz personalutveckling och MOBIZ AB

Monica är egenföretagare sedan 1993 och bildade mobiz-personalutveckling med utbildning, behandlingsverksamhet och handledning efter 25 år som anställd inom Landstinget. MOBIZ AB bildades 2000 med inriktning på individ, grupp-, organisations- och ledarskapsutveckling.

Sedan 15 år erbjuder Monica öppna och interna licensierade FIRO-baserade utvecklingsprogram: The Human Element™ och Radical Collaboration™ /Förtroendefullt samarbete(tidigare Beyond Conflict samt Custumer Services™. Sammanlagt har vi genomfört 65 program sedan 1998.

 

Kompetensprofil

Socionom med vidareutbildning i psykiatri, 30 års erfarenhet av uppdragsutbildning, licensierad handledare av
W Schutz Association USA med flera FIRO-baserade individ-, grupp och ledarskapsutvecklings-program.

 

Bakgrund (Högskoleutbildning och licenser)

  • 2011 Arbetsplatsprovaren Chefsutvecklaren licensierad partner
  • 2010 Appreciative Inquiry 7,5 p Mittuniversitetet
  • 2009 KIM-partner licens
  • 2004 Costumer Services™
  • 2000 Radical Collaboration™
  • 1998 The Human Element™
  • 1997 Lösningsfokuserad arbetsmetodik för problemlösning och konflikthantering
  • 1993 Steg 1 - kompetens i psykiatri.
  • 1991 Vetenskapsteori 10 p
  • 1990 Familjerekonstruktion
  • 1989 Psykosocialt behandlingsarbete 40 p
  • 1986-1988 Systemteori i behandlingsarbete
  • 1972 Socionomexamen i Umeå

 

Övrigt

Tillsammans med mina kollegor i High Coast Conzept fick jag hedersutmärkelsen Årets Mikroföretag 2010 i Kramfors kommun.

Jag varit Ambassadör för kvinnors företagande under 3 år samt president President i Lions 2011-2012 och 2013-2014.